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    6月9日，副总经理张俊杰给大家带来了销售业务知识的分享，董事长兼总经理许敏田作课程总结，对销售人员提出了更高的期望和要求，他指出，销售人员必须要了解，自己的使命不是卖水泵，而是为客户解决问题。

    6月10日，5位随公司一起发展成长起来的的中高层管理人员化身为人生导师，结合自身成长经历为大学学历员工做了精彩分享。在随后的总结中，总经理结合组织能力建设模型，阐述了公司大学学历员工作为公司职业精英，在公司战略和使命践行中担负的重任和面临的机遇及挑战。

    最后一天的训练计划，迎来了大家期待着的拓展。怀抱着对拓展项目的好奇、对集体活动的兴奋，大家来到了环境优美的环山度假村，一天的拓展项目就在教练们合理的安排下有序的进行。

    此次拓展活动，包括破冰之旅、建绳房、空中抓杆、急速60秒、卡牌风云等多项内容。常务副总张建忠全程参与，给大家带来了极大的鼓舞。

    通过拓展项目的过程，启发员工个人思想感悟和开发个人的领导力,打造一支高效执行、团结奋斗的优秀团队；发掘个人领导力、培养出一批优秀的领导层，同时把训练项目与实际工作充分结合，使员工体会到个人、团队、企业共同成长的关系。

    这次别开生面的职业训练活动，给大家带来了一份意想不到的收获，对今后工作、学习的启迪是深远的，队员们在团队氛围中突破心理极限，挑战自我，更体会到了相互关心、相互信任和相互帮助的团队合作精神，深刻认识到“凝聚力”对于个人、团队和企业的重要作用；同时同事间感情得到进一步升化，大家纷纷表示在今后的工作中，继续发扬这种团结协作精神，打造一支有凝聚力的核心团队，为新界泵业的蓬勃发展再立新功。